1、近期状态回暖
2025年下半年，埃里克·滕哈赫执教的曼联在英超联赛中展现出明显复苏迹象。截至2026年1月19日，曼联在2025-26赛季英超前20轮取得11胜5平4负，积38分暂列积分榜第4位，距离榜首仅差5分。球队在12月和1月连续击败热刺、维拉和西汉姆等强敌，终结了此前面对Big6球队胜率偏低的困境。这一波三连胜不仅稳固了欧冠资格区位置，也标志着滕哈赫治下球队竞技状态的实质性回暖。
更关键的是，曼联在欧联杯淘汰赛附加赛中两回合总比分4-1淘汰博德闪耀，顺利晋级16强。尽管欧战并非首要目标，但稳定的表现反映出全队心理韧性和战术执行力的提升。据Sofascore数据显示，曼联近10场各项赛事场均控球率达54.7%，传球成功率提升至86.3%，较赛季初均有显著改善。
这种回暖并非偶然。自2024年夏窗引进齐尔克泽、乌加特和马兹拉维后，滕哈赫逐步完成阵容结构优化。尤其在卡塞米罗因年龄和伤病影响出场频率后，乌加特与梅努组成的双后腰组合在防守覆盖与出球衔接上更为流畅，为前场拉什福德、加纳乔和霍伊伦提供了更稳定的支援平台。
2、更衣室关系重塑
滕哈赫自2022年上任以来，始终将更衣室管理视为重建核心。2025年，他进一步强化“责任文化”——通过明确角色定位、减少特权球员、建立内部竞争机制，有效化解了此前存在的派系矛盾。据《曼彻斯特晚报》报道，滕哈赫在季前训练营期间与每位球员进行一对一沟通，并制定个性化发展计划，此举极大提升了球员的归属感与投入度。
队长布鲁诺·费尔南德斯成为教练组与球员之间的关键桥梁。他在公开场合多次强调“团队高于个人”，并在场上以高强度跑动（场均11.2公里）和12次助攻（截至2026年1月）的实际表现带动全队。此外，年轻球员如加纳乔、梅努和阿马德·迪亚洛获得更多信任，其出场时间与战术权重同爱游戏(AYX)官方网站步上升，反映出更衣室代际融合的成功。
值得注意的是，滕哈赫对纪律的坚持并未削弱人情味。当马奎尔在2025年10月遭遇家庭变故时，教练组迅速调整其训练安排并给予情感支持；而当拉什福德状态低迷时，滕哈赫选择公开力挺而非弃用，最终帮助其在12月对热刺一役中梅开二度，重拾信心。这种“刚柔并济”的管理方式，成为团队默契提升的关键催化剂。
3、战术体系优化
滕哈赫在2025-26赛季对战术体系进行了精细化调整。他不再固守4-2-3-1单一阵型，而是根据对手特点灵活切换4-3-3、4-1-4-1甚至3-4-2-1。数据显示，曼联本赛季使用4-3-3的比例高达62%，较上赛季提升近30个百分点。这一变化使边路进攻更具层次——加纳乔内切与达洛特套上形成双通道，有效缓解了过去依赖单一爆点的弊端。
防守端，滕哈赫强调“高位压迫+快速回撤”结合。曼联本赛季场均抢断18.4次（英超第3），但更关键的是二次防守组织效率：当第一道防线被突破后，中卫利桑德罗·马丁内斯与德利赫特的协防补位成功率高达89%。此外，门将奥纳纳的出击范围扩大至禁区外5米，使其成为后场出球的重要发起点，场均长传准确率达71.5%。
进攻端，滕哈赫着力打造“多点终结”能力。除拉什福德（10球）和霍伊伦（8球）外，B费、加纳乔、齐尔克泽甚至梅努均贡献5球以上。这种去中心化进攻模式令对手难以针对性布防。据Opta统计，曼联本赛季运动战进球占比达78%，远高于上赛季的63%，反映出阵地战渗透能力的实质性提升。
4、未来挑战与前景
尽管状态回暖，滕哈赫仍面临多重挑战。首先是伤病隐患——瓦拉内、卢克·肖和马拉西亚长期缺阵，迫使防线频繁轮换；其次是欧战与联赛的平衡问题，2026年2月起曼联将接连对阵里尔（欧联16强）和利物浦、阿森纳（英超），赛程强度陡增。若无法保持阵容深度，前期积累的优势可能被迅速消耗。
更深层挑战在于转会策略的延续性。格雷泽家族虽承诺加大投入，但2025年夏窗实际支出仅1.2亿英镑，低于切尔西、纽卡等竞争对手。若冬窗未能补强中卫或边锋位置，滕哈赫的战术弹性将受限。此外，部分球迷对“非冠军级表现”仍存质疑，舆论压力可能随成绩波动而放大。
然而，积极信号同样显著。青训小将科比·梅努已坐稳主力后腰，阿马德·迪亚洛在右路展现顶级突破能力（场均过人3.1次，成功率达68%），俱乐部“本土化+技术流”建队思路初见成效。若滕哈赫能延续当前更衣室凝聚力与战术进化速度，曼联有望在2025-26赛季争夺英超前四并冲击欧联冠军，为其执教生涯迎来真正突破。
从数据看，曼联目前预期进球（xG）为36.2，实际进球38，说明终结效率处于合理区间；预期失球（xGA）为22.8，实际失球21，防守稳定性亦属上乘。这些指标印证了球队表现的可持续性。滕哈赫深耕更衣室关系所催生的团队默契，正转化为实实在在的赛场竞争力。
展望2026年上半年，滕哈赫能否将短期回暖转化为长期竞争力，将成为检验其执教哲学的关键试金石。而“团队默契助力状态回暖”这一命题，已在老特拉福德初现曙光，静待时间验证其成色。
